Cette formation s’adresse en priorité aux personnes (étudiants, salariés en reprise d’études…) ayant une certification de niveau 6 (Bac+3) dans un des domaines du QSE ou d’un autre diplôme de niveau 6 (Bac+3) avec une première expérience dans les domaines du QSE.
Le Manager qualité sécurité environnement et performance durable de l’entreprise a pour mission de concevoir, mettre en place et piloter une démarche efficace d’optimisation de l’ensemble des processus pour améliorer la performance globale et durable de l’entreprise, dans une approche à long terme incluant des critères sociaux, environnementaux, éthiques et économiques.
• Réaliser un diagnostic stratégique de la performance de l’entreprise
• Élaborer un plan d’amélioration des processus de l’entreprise
• Concevoir et déployer le système de management QHSE de l’entreprise
• Piloter la communication QHSE interne et externe de l’entreprise
• Manager un service QHSE
• Manager la performance de l’entreprise par l’amélioration des processus dans une approche d’excellence opérationnelle
La multiplication des normes et des réglementations impose aux entreprises de fortes contraintes, qui constituent également pour elles des opportunités de développement. En effet, pour accéder à certains marchés, notamment à l’international ou dans le cas de commandes publiques, elles doivent généralement apporter la preuve de leurs certifications.
Le Manager QSE et performance durable de l’entreprise assure une double fonction d’appui opérationnel et d’appui stratégique à l’entreprise : il accompagne la mise en place des dispositions nécessaires à la maîtrise de ses processus et au suivi de sa performance (opérationnel) ; il propose et met en place les démarches d’amélioration continue, en se fondant sur une analyse des enjeux et risques de toute nature tenant à l’environnement, à l’activité et à l’économie de l’entreprise (stratégique).
Dans un objectif d’amélioration de la performance de l’entreprise, il élabore une approche de management par les processus dans un cadre global et de manière systémique, reposant sur les principaux contributeurs suivants : la gouvernance, les méthodes, les technologies de l’information, les ressources, l’orientation produit et service, la culture et l’éthique… Cette approche doit être en adéquation avec la politique, les orientations stratégiques, les objectifs de l’entreprise, les attentes des clients et les besoins des parties prenantes pour assurer la création de valeur.
Face à la multiplicité et aux évolutions des systèmes de management, le Manager QSE et performance durable de l’entreprise intervient pour identifier toutes les synergies entre qualité et responsabilité sociétale des entreprises, créativité, innovation, systèmes d’information, santé et sécurité, environnement, actifs immatériels, risques… agissant sur la performance dans les organisations.
Code RNCP : RNCP38914
Date d’enregistrement de la certification : 26.04.2024
Certificateur : Délivré par l’École Supérieure de Vente et de Management – CCI Paris Ile de France Education
Formation d’une durée de 2 ans est basée à Brive la Gaillarde, en partenariat avec INISUP
1A : 16 semaines en centre de formation (soit 532h)
• Politique QSE
• Audit d’un système de management
• Cartographie de processus
le reste du temps en entreprise soit 64%
2A : 15 semaines en centre de formation (soit 483h)
• RSE
• Business Process Management
• Lean Management
le reste du temps en entreprise soit 72%
Pour l’apprenti-e :
Formation rémunérée, aucun coût pédagogique à payer pour l’alternant
Pour l’entreprise :
Prise en charge de la formation selon les modalités de l’OPCO
Les modalités d’évaluation consistent en la production de livrables écrits, présentés lors d’une restitution orale pour chacun des blocs.
Admission en année 1
• Être titulaire d’une certification de niveau 6 (Bac+3) dans un des domaines du QSE ou d’un autre diplôme de niveau 6 (Bac+3) avec une première expérience dans les domaines du QSE.
Admission en année 2
• Être titulaire d’une certification de niveau 6 (Bac+4) dans les domaines du QSE.
Nos équipes étudient ton dossier et te propose un entretien afin d’échanger sur ton parcours et déterminer tes motivations.
Cet entretien est également l’occasion de définir tes souhaits en terme de secteur d’activité et de missions à exercer dans ta future entreprise.
Si tu rempli les conditions d’admission, nous t’informerons de ton admissibilité à la formation.
L’IFRIA Nouvelle-Aquitaine facilite la recherche de contrat et met en relation candidats admissibles et entreprises intéressées par l’accueil d’un apprenti.
Nous t’encourageons tout de même à contacter des entreprises et adresser des candidatures spontanées.
Si tu as besoin d’une adaptation pour suivre ta formation, tu peux contacter notre Référente handicap en cliquant ici
Annotations : Ouverture de la formation à la rentrée 2026
Insertion directe sur le marché du travail :
Exemples de métiers : Responsable qualité ; Responsable sécurité ; Expert en amélioration continue ; Chef de projet qualité ; Expert en performance durable ; Consultant en organisation et performance…